物流倉庫の人材確保・コスト削減を実現する【SOUMATCH】

企業と地域の課題を同時に解決
SOUMATCH(ソウマッチ)メインビジュアル SOUMATCH(ソウマッチ)メインビジュアル
導入費用0円 企業と地域の課題を同時に解決

今までにない、倉庫の人材マッチングサービス

物流倉庫内業務で
人件費高騰や慢性的な人手不足に
課題を抱える企業様に、
地域で活躍の場を探している
障害者人材をマッチングするサービスです。

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倉庫のこんな課題を解決しませんか?

フラストレーションの画像

・ずっと人材確保に悩んでいる
・人件費が高騰して利益を圧迫している
・新しい人に毎回同じことを教えている

倉庫業務の課題のイメージ

SOUMATCHなら

なら




人材不足 × 仕事不足

物流倉庫の

人材不足

■業務切り出しサポート
■不足分の人材確保
■採用・定着サポート

物流倉庫

就労支援事業所

マッチング!

マッチングのイメージ

就労支援事業所の

仕事不足

■仕事の提供
■倉庫業務の指導
■施設外就労導入支援
■教育プログラムの提供

倉庫運営に必要な人員を近隣の障害のある働きたい人が集まる支援機関と導入費用「ゼロ」でマッチングします。SOUMATCH(ソウマッチ)では、障害のある人をマネジメントする専門スタッフを必ず1名以上配置することで、倉庫の現場担当者のマネジメントコストを一切かけることなく、人員を確保することが可能です。 ​​SOUMATCHを利用することで、企業の人材の課題を解決するだけではなく、地域の仕事不足の課題も同時に解決に繋がる新しいカタチです。

選ばれるポイント

ポイント1

​​​​導入費用・
マネジメントコスト
​​「ゼロ」で利益UP

導入費用・マネジメントコストゼロのイメージ

​​SOUMATCHのスタート時に必要な導入費用は【ゼロ】です。 ​​また、作業場所には企業の担当者の代わりに、必ず作業する障害者と直接コミュニケーションを取り、指導・アドバイスを行うマネージャーが常駐するため、企業からの障害者への直接的なマネジメントは必要ありません。

ポイント2

​​​​地域に愛される
​​企業ブランドへ

ブランドのイメージ

​​地域には、障害のある働きたい人がたくさんいます。SOUMATCHをご活用いただくことで、地域のニーズを満たすことで、障害のある人だけではなく、そのご家族や自治体などを含めた地域の支援者の方々から非常にお喜びいただけます。企業の課題解決をするだけではなく、地域に愛される企業としてのブランド力向上にも繋がります。

ポイント3

​​​​​​障害者雇用に
​​リスクなくチャレンジ

握手のイメージ

​​スタートは企業と事業所間の業務委託契約ですが、いつでも直接雇用に切り替えていただけます。通常の障害者雇用では、新しい環境に馴染めずに離職に繋がるケースが多くあります。SOUMATCHでは、雇用以前に実際の現場で働いてみてから、雇用に移行していくことで採用のミスマッチを最大限に削減し、企業と求職者の双方が安心して業務を開始することができます。

問い合わせ

導入事例

年間2,400万円の人件費コストダウンと書かれたスライド 年間2,400万円の人件費コストダウンと書かれたスライド
事業の1部門を障害者人材でカバーと書かれたスライド 事業の1部門を障害者人材でカバーと書かれたスライド
社員の意識変革により働きやすい職場にと書かれたスライド 社員の意識変革により働きやすい職場にと書かれたスライド
採用・マネジメントコストが大幅ダウンと書かれたスライド 採用・マネジメントコストが大幅ダウンと書かれたスライド

業務スタートまでの
5つのステップ

ステップ1
ヒアリングのイメージ 右矢印
ヒアリング

企業の現況をヒアリングし、業務切り出しやマッチング案を作成します。

ステップ2
事業所の紹介のイメージ 右矢印
事業所のご紹介

企業にマッチする地域の障がい者支援事業所をご紹介します。

ステップ3
現場見学・研修のイメージ 右矢印
​​現場見学・研修

​​事業所の現場見学・スタッフ研修を行います。

ステップ4
ご契約のイメージ 右矢印
​​ご契約

​​契約を締結し、業務開始の準備を行います。

ステップ5
業務スタートのイメージ
業務スタート

​​現場にて実働開始します

よくある質問

人材派遣と何が違うのですか?


人材派遣との大きな違いは、契約形態と作業者にマネージャーが必ず引率する点です。事業所との業務委託(請負)契約ですので、新しい派遣スタッフを都度指導したり、マネジメントする必要はありません。

作業者の障がい度合いや種別はどのような方が多いですか?


企業への就職に向けた準備をしている支援機関をご紹介するため、比較的軽度の障がいの度合いの方がほとんどです。障がい種別は事業所によって様々ですが、現在は精神疾患の方が多い傾向があります。

作業者へのマネジメントは必要ですか?


現場スタッフから直接作業者へのマネジメントは不要です。必ず作業者に対して一定数のマネージャーが引率し、作業者に合ったマネジメントを行います。

作業の品質や生産性はどれくらいですか?


業務内容によって異なりますが、導入初期は新人のスタッフをイメージしていただくようお伝えしております。毎月の定期的な打ち合わせやマニュアル作成などを通じて、企業の要望に近づけるようなサポートをさせていただいております。

契約期間の定めはありますか?


​契約期間の定めはございませんが、長期的なお付き合いができる業務ですと事業所とのマッチングがスムーズに進むケースが多いです。

​費用はいくらですか?


​​ヒアリング後に、ご依頼いただく業務内容に応じてお見積もりを作成させていただきます。詳細をお聞きになりたい方は、お問い合わせいただけますと幸いです。

会社について

会社名 株式会社ソーシャルグッドカンパニー
​​事業内容 ​​人材マッチングサービス「SOUMATCH」
​就労支援事業の教育プログラム「Aナレッジ」
オフィス ​​山梨県甲府市中央2-9-20
​​役員 CEO 赤池侑馬
COO 畝尾賢明
​​MAIL info@social-good.co.jp

OUR STORY

私たちは「働く意思ある人を社会の“チカラ”にする」というミッションを掲げ、全国の働きたい障がいのある人や障がい者支援機関に仕事と教育の機会を提供しています。今後、人口減少が加速していく日本において、人材の確保・多様化は不可避の課題です。しかし、地域に目を向けてみると、まだまだ多くの光る人財がいます。
ぜひ、企業の皆さまには「SOUMATCH」を通じて、人財確保と地域貢献の新しいカタチに挑戦する機会となりましたら幸いです。
同時に、地域から愛される企業づくりが当たり前になる社会になっていくことを心から願っています。